12月24日上午，襄阳电大开展党建及党风廉政建设工作调研。学校党委书记余荣宝，党委副书记、校长程传红，党委副书记丁波，党委委员、副校长傅强，纪委书记李剑，及党办、组织部、宣传部、开放教育工作部等部门负责人参与了调研和座谈。会议由党委副书记丁波主持。

开放教育工作部部长彭金玲从基本情况、2024年标志性成果、落实党建和党风廉政建设工作情况、存在的困难和下一步工作思路等方面进行了汇报。

傅强肯定了襄阳电大坚持“五个重塑”，在党的建设、招生、科研、竞赛、培训及社会服务等各方面取得的新进展、新成效。提出要进一步坚定信心和决心，持续深化贯通融通改革，在深挖内部潜力和拓展外部资源上下功夫，不断提升核心竞争力和扩大影响力。

程传红对襄阳电大的工作给予了充分肯定，他提出四个“引领”。一是引领学校高质量发展，二是引领全体学员学有所成，三是引领社区综合治理，四是引领整个教育体系，创新凝练具有开放特色的党建新模式。

余荣宝肯定了襄阳电大的办学成果，指出应该抓好、守好、打造好品牌。重点体现在三个方面：一是三教贯通融通模式和综合改革成效凸显，二是继续教育效益和质量再上新台阶，三是社区教育和终身学习平台社会效应进一步彰显。他表示在三个方面上还有较大提升空间，一是在贯通融通的“质”和“效”上进一步提升，充分调动院部的积极性。二是在继续教育的广度、深度、效度上进一步提升，抓住院部的考评的杠杆。三是在社区教育与终身学习平台的影响力上进一步提升。他提出四点要求。一是坚定不移地进一步加强党风廉政建设，用业务成果检验党建工作效果。二是坚定不移地开展继续教育培养模式改革。三是坚定不移地拓宽社会培训资源，全面建成国家级高技能人才培训基地。四是坚定不移地打造区域终身教育品牌，进一步固化形成模式、成果、绩效，建立襄阳都市圈区域学分银行。他提出两点建议，一是进一步补充完善开放教育体系成果认定、奖惩办法。二是明确办学主要力量来源，集合全校、全社会资源鼓励全校参加开放教育、继续教育、社区教育相关工作，建立完善的激励机制和政策。